グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12110-09328641 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業・訪問介護事業・訪問看護事業・訪問入浴事業。 福祉用具の販売及びレンタル事業。病院・診療所等の労務管理及び 労務請負の受託。人材育成教育、研修コンサルタント。 |
| 職種 | 教育担当スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 410,000円〜550,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 354,200円〜475,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 55,800円〜74,800円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無を問わず、２０時間分の残業分は 支払われます。２０時間を超えた場合は、その差額を別途支給しま す。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ＊提携する認定保育園を優先利用でき、利用料の一部を会社が負担 |
| 就業場所1 | 千葉県市原市姉崎東二丁目２番地６ 株式会社ケイ・ティ・サービス本部 |
| 沿線 | ＪＲ内房線姉ヶ崎駅 |
| 仕事の内容 |
当社の介護スタッフが安心して業務を遂行できるよう、また、より 質の高い介護サービスを提供できるよう、研修や教育、職場環境の 改善・管理、運営面の助力など、幅広い業務となります。 【業務の一例】 ●入社したヘルパーさんへの新人研修 ●中堅ヘルパーさん・管理者さんへの研修および教育指導 ●研修会の企画・運営・実行 ●各種マニュアルや新制度の立案・整備 ●円滑な事業所運営のための助力など 自社事業所（船橋〜君津、外房エリア）に出向き、研修や指導等を 行うことが多くあります。移動には自家用車を使用いただきます。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ＊訪問介護員としての実務経験（５年以上）必須。 ＊障害者支援の経験、また、マネジメントや人材教育・育成の経験 があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ＊介護福祉士または実務者研修を修了している方 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【業務内容変更範囲：原則変更なし。但し、就業状況から適性を判 断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】 【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、グループ内事業所の開 所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接 市町村含む）への異動を命ずる場合がある。】 ＊事業成長に伴う人員拡大に対応し、組織体制の強化を図るため、 人材開発育成や事業所運営のフォローを中心に、幅広い業務を担 当するスタッフを募集いたします。 これまでの経験を活かして現場を支えていただける方からのご応 募、お待ちしております！ ＊給与額は能力および経験を考慮のうえ、決定いたします。 また、さらなるキャリアアップや昇給も可能です。 ＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約６割を会社が負担し ます（お子さん、お孫さん対象）。 ＊福祉用具優待価格での提供。 ＊法律相談無料制度あり。 ＊ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両 立支援に積極的に取り組んでいます。 |
