グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12080-15946841 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、２０２１年４月 に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、 両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします！ |
| 職種 | 看護小規模多看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 330,000円〜341,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 157,500円〜169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 102,500円〜102,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給。（８．４Ｈ：賃金上限値の場合）（８．７Ｈ：賃金下限値の 場合）それぞれの時間を超えた場合は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県松戸市五香２−２３−２ |
| 沿線 | 新京成線元山駅 |
| 仕事の内容 |
《勤務日・勤務時間相談可能》 看護と介護の両面から主に通い・泊まり・訪問の３つのサービス を組合せた在宅介護サービスです。お客様自身の状況やご家族の方 の必要に応じてご提供します。 ◇最大２９人の登録制（通い定員最大１８人、宿泊最大７人） 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活 への架け橋としてご提供していきます。 看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指 します！ ◇ＹｏｕＴｕｂｅにて職場見学（おしごと案内）発信 “セントケア千葉”と検索しご覧いただけます 仕事内容；【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 臨床経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行なってまいります。 ＊オンライン自主応募可自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
