求人番号 | 08100-05200241 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 市役所 |
職種 | 保健師/パートタイム会計年度任用職員 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務運営上、翌年度も同様の職が必要とされる場合、勤務成績等に より再度任用の可能性あり |
就業時間 |
又は 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ※週3〜4日勤務が可能な場合がございます。 ※配属部署と要相談。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週5日程度 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,462円〜1,462円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,462円〜1,462円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.25ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 茨城県取手市 |
仕事の内容 |
保健センターにおける、一般的な事務作業や訪問業務、相談業務、 乳幼児健診業務等 *変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 保健師 必須 |
求人条件にかかる特記事項 |
※勤務日数や時間数は配属部署と要相談 ※有給休暇は市の規定により付与 ※通勤手当は、通勤距離に応じて支給 公共交通機関を利用する場合は実費支給 ※賞与は最大2.25月支給 ※健康保険(共済保険)等は条件により加入となります ※ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで郵送 又は持参ください。後日、書類選考結果及び面接日を御連絡します 。 |