求人番号 | 12030-03200941 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 保育所 |
職種 | 看護師・准看護師 |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 100% |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 213,400円〜254,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,900円〜186,900円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 47,500円〜67,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 日給 7,900円〜8,900円 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 118日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 保育園の為、同施設にお子さんを預けることが可能 |
就業場所1 | 千葉県旭市飯岡2115の2 |
仕事の内容 |
認可保育園(定員40名) 産休明け(生後57日)から就学前までの保育業務全般とケガや体 調異変時の対応の仕事です。 病児保育・医療的ケア児を担当していただきます。 ミルクやおむつ交換・着替え・食事・遊び等子どもの年齢に合わせ て対応し、一人ひとりにきちんとした生活習慣を身につけられるよ うに接して頂きます。 夏祭り・運動会・遊戯会等、季節ごとに行事があります。 〜「ユースエール認定企業です」〜 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
必須 高校以上 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 小児科またはアレルギー科の経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
雇用期間満了後は12ヶ月毎の更新となります。 (勤務状況等により無期雇用・正規雇用転換となる) 業務成績により3月に特別手当の支給有り 賃貸住宅(一人暮らし)にお住まいの方には、住宅手当として上限 3万円の支給制度あり(最長3年、諸条件あり) |