グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12110-11828241 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディン グ株式会社（東証１部上場企業）のグループ企業です。 |
| 職種 | ケアマネジャー／計画作成担当者（看護小規模多機能型） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜65歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 お客様都合により多少前後あり ※実働８時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て１ 年間に６回程度、１カ月６０時間、年間６３０時間まで延長 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,500円〜282,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円役割手当手当 30,000円〜30,000円地域手当手当 16,000円〜16,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県東金市田間２−３８−１６ |
| 沿線 | ＪＲ東金線東金駅 |
| 仕事の内容 |
お客様数２９名の他職種連携による計画作成でスキルアップも可能 。様々な経験を活かし、お客様とじっくり関わりませんか！ 登録されている２９名のお客様に対し、お客様、ご家族、地域の状 況尾、意向を把握したうえで、サービス提供の要となるケアプラン の作成を行います。 住み慣れた家、地域での生活を継続するための相談業務を行って頂 くお仕事です。 ※看護小規模多機能型居宅介護では通い最大１８名、泊まり７名と 訪問３つのサービスを看護、介護の両面から一体的に行います。 『変更範囲：変更なし』 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修、計画作成者研修あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※認知症実践者研修・計画作成研修あれば尚可 未受講の場合は入社後、会社負担にて受講して頂きます。 ※駐車場無料 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
