求人番号 | 10010-12910641 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | ヤングケアラーの普及啓発やヤングケアラーに係る人材育成に関す ること、ヤングケアラーに係る居場所づくりに関すること。 |
職種 | ソーシャルワーカー |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月11日〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・実働8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 120日 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 群馬県前橋市新前橋町25番2ひよりビル202 |
沿線 | 新前橋駅 |
仕事の内容 |
ヤングケアラー支援コーディネーターとして、委託事業の企画、運 営、実施を行う。主に相談業務(アウトリーチ含む)、研修の講師 や運営、その他雑務 変更範囲:法人が定める業務 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 相談援助または福祉等に関する実践の経験 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 保健師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
*事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください。 *通勤手当は通勤距離に応じて決定(月額上限31,600円) |