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| 求人番号 | 12080-22560741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 市役所 |
| 職種 | 就労支援員【チャレンジドオフィス】 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価等の結果により、更新ではなく再度の任用有。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,153円〜1,153円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,153円〜1,153円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県流山市 |
| 仕事の内容 |
◇チャレンジドオフィスながれやまにおいて障害をお持ちの方（チ ャレンジドスタッフ）と一緒に軽作業等を行いながら以下の業務に 従事していただきます。 ・全庁からの受注依頼の受付（スケジュール・進行管理・納品） ・資材及び道具の保管、管理 ・チャレンジドスタッフの業務工程の整理 ・チャレンジドスタッフの障害適正による配置、配慮 ・チャレンジドスタッフの業務サポート ・チャレンジドオフィス内における事務的業務等 ・公用車を使用し、作業場所の移動等 「変更の範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 障害をお持ちの方に対して理解・知識のある方、障害をお持ちの方 とともに働く意欲のある方 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・応募時に会計年度任用職員申込書（ＨＰよりダウンロード可能） を提出。 ・時間額は給料表の改正により変更となる可能性がある。 ・通勤手当相当分は市の規定による（通勤届により金額が確定） ・年次有給休暇は市の規定による（労働基準法準拠） ・任用後、１か月間は条件付き採用期間となる。この期間内におい て、実勤務日数が１５日に満たない場合は実勤務日数が１５日に なるまで期間延長となる。 ・地方公務員法の規定により、１会計年度内での任用。翌会計年度 以降の任用については、人事評価等により更新ではなく再度の任 用となる。 ・規定した勤務条件を満たし、翌会計年度に再度の任用をされた場 合に経験加算として昇給する。昇給金額は給料表の規定による。 （昇給対象にならない場合がある） ・賞与は基準日に在籍し、条件を満たしているときに、過去の賃金 支給額と在職割合に応じて支給する。支給月数は変動する。（支 給対象にならない場合がある） |
