グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 13070-70471741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン 作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・訪問理髪美容サー ビス・寝具衛生加工サービス・有料老人ホーム等２５種類 |
| 職種 | グループホーム計画作成担当者／正社員◎若葉区大宮町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 １か月単位の変形労働時間制により、 ８：３０〜１７：３０ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 259,900円〜259,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円〜130,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 37,300円〜37,300円専門職手当 34,800円〜34,800円処遇改善手当 6,200円〜6,200円 固定残業代（ｃ） あり 51,600円〜51,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を勤務 手当として支給し、３４時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県千葉市若葉区大宮町３０９４番地２ |
| 沿線 | ＪＲ線千葉駅 |
| 仕事の内容 |
★施設の計画作成担当者の業務をお願いします お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお 任せします。施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活 を支援するお仕事です。 また、介護業務も兼務していただきますので、お客様の状態を把握 し、お客様により寄り添う計画作成が可能です。 ■計画作成担当者の業務と介護業務の割合は大体５：５です。 ■未経験者向けの研修充実◎実務未経験者も大歓迎！ ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 認知症介護実践者研修 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 面接という形でなく、事前にお話だけ聞いてみたいという方への 「説明会」のご案内も可能です。 ご希望の方は事前にご連絡をお願いいたします。 ※その際の応募方法についてはご相談ください！ ご友人と来ていただいても結構です。 ※駐車場代：無料 ■計画作成担当者の業務と介護業務の割合は大体５：５です。 ■未経験者向けの研修充実◎実務未経験者も大歓迎！ 弊社採用ホームページには、実際に活躍しているスタッフのインタ ビュー、福利厚生や研修体制などを公開しています。 ぜひご覧ください！ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｅａｒｔｈｓｕｐｐｏｒｔ．ｃｏ．ｊｐ／ ｒｅｃｒｕｉｔ／ｍｉｄ ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
