グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 14010-60745041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 障がい者グループホーム、訪問看護事業所、就労継続支援事業所の 運営 |
| 職種 | 千葉加曽利町Ｃ棟サービス管理責任者 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、業績による |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ※シフトや採用状況により、夜勤をお願いする場合があります。 勤務時間：１６時００分〜翌９時００分（実労働１２時間・休憩５ 時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 354,000円〜389,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特定処遇改善手当 102,000円〜130,000円ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 固定残業代（ｃ） あり 73,000円〜80,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の時間外労働を固定残 業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県千葉市若葉区加曽利町１４８５−２５ ＡＭＡＮＥＫＵ千葉加曽利町Ｃ棟 |
| 沿線 | 千葉駅 |
| 仕事の内容 |
障害者グループホームのサービス管理責任者兼生活支援員をお願い いたします。 【仕事内容】 ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 サービス管理責任者研修（分野問わず・基礎研修含む） ※旧体系の研修受講者の場合、児童発達支援管理責任者研修等他分 野研修修了者もＯＫ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 サービス管理責任者資格必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【求職者様へメッセージ】当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄 重視です！ マイカー通勤：無料駐車場あり ・夜勤の場合２２：００以降は１８歳以上（割増が必要な時間帯は 別途支給） |
