グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 19010-00904551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 良質な天然温泉を利用した入浴や最新機器を活用した効果的なリハ ビリテーションを提供する、県内には類を見ない介護老人保健施設 です。 |
| 職種 | 看護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 終業時間（４）１７：００〜翌朝９：００ （１）〜（４）を組み合わせた勤務でも、いずれかのみの勤務でも 可 ＊就業時間（４）は深夜業のため１８歳未満の就業禁止 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 15,000円〜20,000円調整手当 10,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 山梨県甲府市大津町１５０９−１ |
| 仕事の内容 |
【介護老人保健施設の看護師業務】 ・健康管理：利用者のバイタルサインの確認、体調の把握と記録 ・診療補助：医師の指示による処置やケア、診療計画の実施 ・服薬管理：薬の管理、投与、服薬状況の確認 ・多職種連携：医師、介護士、リハビリスタッフ、管理栄養士など と連携し、利用者の全体的ケアを実施 ♯サポート体制 ブランクのある方や未経験の方には、しっかりとサポートを行い ます。安心してご応募ください！ ♯シフト業務 早番、遅番、夜勤などのシフトがあり、ご自身のライフスタイル に合わせた勤務が可能【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【目標に向かって〈ＯＮＥＴＥＡＭ〉で取り組める人大歓迎】 公休１０８日。有休はリフレッシュ休暇などご自身の計画に合わせ て充実的に取れたり、突発事項に応じて柔軟に対応できたりします ※スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり 資格取得のための費用を補助します（上限あり） 資格を取得すれば給料アップ！ ※キャリアアップのための学べる教育システム！ １人１人に合わせた育成計画。新人でも安心して働くことができ るよう、グループ内連携にて各種研修会あり（リハ専門職からの 介助方法の指導、ケアマネジャーからの制度の指導等） 管理者を目指される方へのマネジメント研修あり ※福利厚生制度 男性スタッフの育休休業実績あり 交通費支給。食事補助。社販制度あり サークル活動（ソフトボール、けん玉、ＢＢＱ）でチーム連携を 支援し、休日も充実 |
