求人番号 | 12010-03145051 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 中村古峡記念病院(精神・リハビリ)、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ(サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護)、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
職種 | 作業療法士身体障害領域残業無し年間休日120日以上 |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 正職員予定契約(試用期間中のみ) 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) ★試用期間終了後に、ほぼ正職員へ移行 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり それ以外は契約職員としての行進ではなく、正職員へ移行となる |
年齢 | 〜62歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
就業時間1 9時00分〜18時00分 又は 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ◎スマート退勤制度:業務に支障が無ければ1時間前に退出可能 正職員移行後は、1時間前に退出しても賃金の減額は無し 福利厚生として |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 202,000円〜202,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 202,000円〜202,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 1,250円〜1,250円 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 水曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 122日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 生後3ヶ月から2歳児まで利用可。月額16,000円。 |
就業場所1 | 千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
沿線 | 京成電鉄千葉寺駅 |
仕事の内容 |
【急募】試用期間経過後(3か月後)に正職員へ移行します ◎各分野のセラピストを急募介護保険、医療保険両方 ◎入所や入院通所や外来訪問やデイケア7つの部署で活躍中 ◎日曜・祝日・水曜日休み残業無し施術中心に勤務 ・訪問リハビリ:法人車両にて患者様のお宅を訪問1日5件程度 ・入所入院リハビリ:ベッドサイドや理学療法室にて実施 ・通所外来リハビリ:理学療法室にて実施 ◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施 〔変更範囲:変更なし〕 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ◎身体リハビリの実施希望 ◎身体リハビリの経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 作業療法士 必須 理学療法士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
◎無理なスケジュールや残業はありません ◎身体リハ経験なくても、身体リハへの意欲があれば応募可 先輩セラピストによりマンツーマンで指導有り新卒も可 ◎医療や介護、施設内リハや外来リハ、訪問リハと選択し多い ◎スマート退勤制度ほとんど1時間前に退出(実質労働7時間) ◎法人内セラピスト、作業療法士16名、理学療法士13名在籍 【同時募集】 ◎契約職員も、理学療法士も同時募集(曜日指定・時短勤務可) ■試用期間後正職員移行時の処遇 ◎基本給:204,325円〜210,700円 ◎資格職務:30,000円〜30,000円 ◎処遇改善:7,000円〜16,000円 月収合計:241,325円〜256,700円 正職員1年後より勤続手当500円以後毎年増額 ★経験により基本給の増額あり 業務に支障が無ければ、17時に退勤可能。試用期間中は、実働 時間で給与支給、正職員移行後は17時に退勤しても、18時まで 勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績として) |