グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12090-02739051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具販売のサービスを提 供しています。実務に沿った分かりやすい、２０種類以上の研修を 実施。未経験の方も安心して働けます。本社：千葉市中央区新町 |
| 職種 | 訪問入浴介護職 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ・ |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 稼働時間に合わせて始業、就業時間変動。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 １年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,205円〜1,355円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円〜1,310円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善支援手当 45円〜45円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県船橋市習志野台３−１４−４ニューメトロビル１Ｆ |
| 沿線 | 新京成線・東葉高速線北習志野駅 |
| 仕事の内容 |
寝たきりの方などご自身で入浴することが困難な方に ３人チームで訪問し、専用浴槽で入浴して頂くサービスです。 お任せする内容に機材の搬入出と設置がありますが 搬入出は基本的に２人で行いますのでご安心ください。 あとはお客様の移動介助や洗体を中心にお任せします。 ３人チームでのお仕事ですので、経験不問、フォロー体制も 充実しています。所長自身も未経験から訪問入浴を始めた １人ですので、初めての方の気持ちを理解して、丁寧に 指導いたします。 Ｙｏｕｔｕｂｅにて職場見学・お仕事案内発信中。 セントケア千葉で検索しご覧いただけます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊入社後の採用時研修受講時は研修時給１，０８０円となります。 （研修期間約５日間） ＊時給は稼働件数に対し、支給されます。 ※ミニボーナス年２回（５月・１２月）あり。 ※入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年７０歳） ７０歳以上は１年毎の雇用更新 ※勤務日数により、年次有給休暇は法定通り付与 労働条件に応じ法定通りの保険に加入 ※感染症対策について ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な 換気の徹底。スタッフ・お客様の毎朝検温実施。マスク着用・う がい手洗い手指消毒を徹底。次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の 実施。今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一にサービス提 供を行って参ります。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です） |
