求人番号 | 12010-05049551 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 1巡回健診・保健指導・健康教育 2介護保険事業 (1)居宅介護支援事業、(2)訪問介護事業 |
職種 | 介護支援専門員 |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 常勤職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 勤続1年経過後、正職員採用2名(令和4年度2名、5年度1名) |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
就業時間1 8時45分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 204,000円〜236,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,000円〜233,200円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 120日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2−6 |
沿線 | 千葉駅 |
仕事の内容 |
介護保険サービスにおけるケアプラン作成・支援業務 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアプラン作成業務 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
*初年度契約終了後、正社員登用となります。 (但し、勤務状況によっては、年度更新の常勤職員として継続する 場合があります) *正社員登用後は、退職金制度があります。 *常勤職員の賞与は、就業規則による。 正社員登用後の賞与は、3ヶ月分を支給致します。 *事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さ い。 書類選考後、後日こちらからご連絡致します。 (書類選考結果:書類到着後5日程度でご連絡致します) |