求人番号 | 13010-36301551 |
---|---|
求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 雇用に関するコンサルティングサービスをはじめ、障害福祉サービ ス就労移行支援事業所の運営。児童福祉法に基づく障害児通所支援 事業所「ジョブサU18」を運営。 |
職種 | 就職を目指す障がいのある方への就労支援員/千葉市中央区 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり(2名) |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
就業時間1 9時00分〜15時00分 就業時間2 9時00分〜16時00分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,250円〜1,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,750円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 千葉県千葉市中央区新田町10−15誠寿ビル402 当社ジョブサ千葉校 |
沿線 | JR線千葉駅 |
仕事の内容 |
軽度の障がい(主に発達障害・精神障害)を持つ就職希望者に向け たコミュニケーションのトレーニングをするお仕事です。相手への 態度・言葉遣いやビジネスマナーなど、あなたの社会人経験を活か して、障がいのある方を支えるお仕事です。 #マザーズ *変更範囲:変更なし |
学歴 |
必須 高校以上 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 社会人経験 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
*育児休業後、復帰している従業員がいます。 *現在子育て中の従業員がいます。お子様の急な病気や行事等で有 給を取得することが可能です。 *特別休暇あり(誕生日休暇、サンクスデー(年1回身近な人に 感謝を伝えるための休日。1万円の手当も支給されます)) *年次有給休暇は法定通り付与 *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 *質問等なければ事前連絡がなくてもハローワークの紹介を受けた 上で、応募書類をメール又は郵送してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 #23区 |