◎ 計画的なスケジュールで、残業はほとんどなし！ 訪問看護計画書・訪問介護計画書に沿って、毎日のタイムスケジュールがあらかじめ決まっています。 計画に基づいて業務を進めるため、突発的な残業などはほとんど発生せず、安心して仕事に取り組める環境です。
| 職種 | 看護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 |
| 求める人材 |
正看護師資格をお持ちの方（手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。） ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ※週3日以上勤務出来る方を対象としております。 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？ |
| 勤務時間 |
シフト制 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます |
| 休日・休暇 |
シフト制 ■有休休暇（法定通り） ■育児休暇（法定通り） |
| 福利厚生 |
■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回） |
| その他 |
時給1,800円～ ※時給は、選考結果によって最終確定になります。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※夜勤の場合：日当32,000円 「収入例：1日8時間 週4回勤務の場合 230,400円～」 |
