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| 求人番号 | 08011-02010141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| 職種 | 保育士・児童指導員【パート】／ＣＳモリヤ／守谷市 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 勤務実績等考慮の上。 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月15日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績等考慮の上。 |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 18時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項 ＊勤務日数、時間等でご希望がある方は、相談に応じます。お気軽 にお問い合わせください。 （２）宿直１８：３０〜７：３０ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,215円〜1,215円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,005円〜1,005円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 210円〜210円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 茨城県守谷市松前台３−１５−１ 「ケアステーション・モリヤ」 |
| 沿線 | 常総線新守谷駅 |
| 仕事の内容 |
◆通所型障がい者支援事業所での支援業務です。 ・機能訓練（軽作業・手工芸・運動など）の支援。 ・余暇活動（夏祭り、クリスマス会）の実施、外出の同伴など。 ・社用車を使用した送迎。ワゴン車を運転する場合があります。 ・近接する「ケアホームもりや」での宿直。可能な方のみお願い しています。宿直手当は１回５，０００円です。 ◆予約制にて見学や業務説明も可能です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ◆職員同士協力し合い、働きやすい職場をつくっています。 ◆「働き方改革関連認定企業」。 ◆勤務日数・時間はご相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆労働条件に応じた保険に加入、労働条件と勤務実績に応じた有給 を付与します。 ・通勤手当：１回１，４５８円を上限として片道２ｋｍ以上の場合 支給。 ・資格手当：１時間あたり２９円〜５８円支給。支給対象の資格に ついては、お問い合わせ又は面接時にご説明します。 ・宿直手当：１回５，０００円。 ・食事補助：１食２５０円で喫食可能。 ◆通勤用無料駐車場完備。 ◆特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日・雇用契約に より日数は変動します。年間最大３日付与）。 ＊断続的労働について申請許可済み ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 |
