求人番号 | 08011-02259441 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
職種 | 管理者候補【正規職】/ケアホームもりや/守谷市 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 〜64歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・隣接するケアホームの宿直を担当していただくことがあります。 その場合、別途手当支給あり。詳細は面接時に説明いたします。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 205,900円〜309,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,900円〜249,900円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 5,000円〜40,000円処遇改善加算手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 日曜日,祝日 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 105日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 茨城県守谷市久保ケ丘1−22−17 「ケアホームもりや」 |
沿線 | 新守谷駅 |
仕事の内容 |
障がい者事業所の管理者の募集です。主な業務は次の通りです。 1)人事管理 2)サービスの質的管理 3)収支管理 4)労務管理 5)建物・備品の管理 6)宿直業務(別途手当支給あり) 詳細は面接時に説明いたします。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 〜〜〜至急求人〜〜〜「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 サービス管理責任者資格及び実務経験者 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者研修終了者 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
●労働条件に係る補足事項の記載 ・賃金は15日締めの当月支払 ・通勤手当は2km以上が支給対象 ・入職日により最大年6日の季節休暇あり ・食事補助あり(1食250円) ・慶弔見舞金制度あり ・給与は経験等考慮の上決定致します。 ・昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。 ・マイカー通勤について:駐車場あり:無料 ≪応募方法≫〒302−0102 茨城県守谷市松前台3−15−1 ケアステーションモリヤ管理者小滝宛に 応募書類を郵送して下さい。 ≪応募書類≫1履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真貼付) 2職務経歴書 3資格証 <オンライン自主応募可> ・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。 |