グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12010-03477651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支 援事業を提供し、介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを総 合的に提供しております。 |
| 職種 | 介護部門管理者看護小規模多機能（蘇我鵜の森） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜65歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 又は 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤シフトの場合は１６時〜翌１０時となっております ※別途夜勤手当あり（１勤務５６００円） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 264,096円〜354,920円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 203,290円〜270,080円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当 20,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,806円〜54,840円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無に関わらず、固定時 間外代として支給し２５時間を超える時間外労働は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県千葉市中央区鵜の森町１８−３ |
| 沿線 | 蘇我駅 |
| 仕事の内容 |
看護小規模多機能では「通い」「泊り」「訪問」「看護」の４つの サービスを一元的に提供しております。 スタッフ・ご利用者様との人間関係も良好で、安心してお仕事をし て頂ける自信がございます。 管理職の方は看護小規模多機能施設介護部門（通所介護・訪問介護 ）のマネジメントと事業所運営全般を担って頂きます。 主任、副所長、所長、課長とキャリアアップを果たし将来的にグル ープ総合職としてご活躍頂くことも可能です 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業界での管理職経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
私たちフレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢 献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事 業を展開させて頂いております。 看護小規模多機能施設は県内にまだ３５拠点ほどしか整備されてい ない比較的新しい施設ですが、地域包括ケアの中心的サービスとし て、行政・自治体からも注目されている新しい介護の形を提供して いる施設です。 看護師が常駐し通所・訪問介護・訪問看護・宿泊を一体的に提供、 医療系ニーズの高い方を在宅でお支えするための施設となっている ため、人員体制が手厚いのも特徴です。 「日本の在宅事情を明るくする」というビジョンを実現するために も、この求人をご覧頂いた貴方様のお力添えが必要です。 ぜひ施設見学を兼ねて一度面接にお越しになられませんか？ オンライン自主応募可（自主応募の場合には紹介状を不要とする） |
