グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12010-03479151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支 援事業を提供し、介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを総 合的に提供しております。 |
| 職種 | 蘇我（鵜の森）介護職員看護小規模多機能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜65歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤の場合は１６時〜翌１０時となっております ※別途夜勤手当あり ※夜勤は月に１〜４回程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,164円〜350,993円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,510円〜263,760円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 8,000円〜18,000円ベースアップ手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） あり 38,654円〜54,233円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無に関わらず、固定時 間外代として支給し２５時間を超える時間外労働は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県千葉市中央区鵜の森町１８−３ |
| 沿線 | ＪＲ線蘇我駅 |
| 仕事の内容 |
複合的サービスでお客様の生活をマルっとお支えします！ 訪問介護・デイサービス・ショートステイがあわさったような 施設です。 お客様のお家の様子も施設の様子も知れるからこそ、 看護小規模多機能だから出来る介護があります！ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・掃除、シーツ交換等 ・送迎 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
私たちフレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢 献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事 業を展開させて頂いております。 看護小規模多機能施設は県内にまだ３９拠点ほどしか整備されてい ない比較的新しい施設ですが、地域包括ケアの中心的サービスとし て、行政・自治体からも注目されている新しい介護の形を提供して いる施設です。 看護師が常駐し通所・訪問介護・訪問看護・宿泊を一体的に提供、 医療系ニーズの高い方を在宅でお支えするための施設となっている ため、人員体制が手厚いのも特徴です。 「日本の在宅事情を明るくする」というビジョンを実現するために も、この求人をご覧頂いた貴方様のお力添えが必要です。 ぜひ施設見学を兼ねて一度面接にお越しになられませんか？ ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
