求人番号 | 12010-05167051 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 行政 |
職種 | 保健師又は看護師 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 なし |
就業時間 |
就業時間1 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 平日週2日 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週2日〜週2日 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,674円〜1,730円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,455円〜1,504円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 219円〜226円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 千葉県千葉市中央区千葉港1番1号 |
沿線 | 千葉都市モノレール市役所前駅 |
仕事の内容 |
高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施の企画・調整担当業務 (分析・評価に必要なデータの抽出及び整理、支援実施者・事業参 加者のデータ抽出、分析・評価を行う専門事業者とのデータ連係及 び適宜打合せ) 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 保健師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
求人条件にかかる特記事項 |
試用期間:採用後1ヶ月(ただし採用後1ヶ月間に勤務した日数が 15日に満たない場合は15日に達するまで) |