グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12010-24960041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 職種 | ホームヘルパー（訪問介護）／小仲台【６０歳以上専用求人】 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 |
| 年齢 | 60歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜12時00分 就業時間２ 10時00分〜13時00分 就業時間３ 9時30分〜17時30分 又は 8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ※就業時間・日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」や 「１日１時間〜」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しましても相談可能です。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,280円〜1,780円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,280円〜1,780円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県千葉市稲毛区小仲台６−１６−６ 「ツクイ小仲台」 |
| 沿線 | ＪＲ「稲毛」駅 |
| 仕事の内容 |
【週１日１時間〜勤務可能なお仕事。Ｗワーク可能】 ※小仲台職員最高年齢「７５歳」の方が活躍中 ※未経験やブランクのある方も研修体制が充実しているので安心 不安がなくなるまで同行研修を実施し、仕事内容も丁寧に教えます ＜仕事内容＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅を訪問し、生活援助や 身体介護を提供いたします。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識が高まる 充実したお仕事です。 コロナ禍においても需要のあるサービス。 ※勤務日数・曜日等、相談などお気軽にお問合せ下さい。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 資格取りたてや訪問介護未経験者でも歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜訪問介護：各種手当＞ ・身体介護手当：５００円／時間 ・早朝夜間深夜手当：３００円／時間 （０６：００〜０７：５９／１８：００〜０５：５９） ※ＩＣＴ手当：２，０００円／月 ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円〜２万円他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０〜３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００〜１６０，０００円） ※業績により ◎業務内容の変更範囲：なし |
