グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12010-31233341 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 職種 | 訪問入浴の介護職員（ヘルパー）／ツクイ千葉 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,625円〜260,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,400円〜210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 29,100円〜29,100円資格手当 10,000円〜15,000円級地手当 3,125円〜3,125円ライフプラン手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円〜520,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県千葉市中央区神明町２０−２朝日ビル ツクイ千葉営業所【面接地・就業場所】 |
| 沿線 | ＪＲ本千葉駅 |
| 仕事の内容 |
★プライベートとの両立を目指す職場です★ 年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与 賞与年２回（４０万〜※昨年実績）／同行研修あり キャリアアップ支援制度・福利厚生が充実♪ ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ 看護師と３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサー ビスを提供します。 【仕事内容】 １件あたり６０分（５〜６件／１日） 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや 浴槽の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、 浴槽洗浄、片づけ、その他タオル等備品準備、管理 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者以上の方も歓迎！ |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円〜２万円他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 ※採用後に健康診断あり（自己負担） |
