グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12080-01010751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 看護小規模多機能型居宅介護サービス 看護（医療）と介護を一貫してご提供する地域密着型サービスです 。 |
| 職種 | 看護小規模多機能介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（３）は休憩１２０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年６３０時間まで延長 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 222,500円〜264,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,000円〜169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 含み残業時間（下限１３時間〜上限１１時間） 固定残業代を超える分については別途支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県松戸市中根長津町２３６番 |
| 沿線 | ＪＲ常磐線馬橋駅 |
| 仕事の内容 |
看護と介護の両面から主に通い・泊まり・訪問の３つのサービス を組合せた在宅介護サービスです。お客様自身の状況やご家族の方 の必要に応じてご提供します。 ◇最大２９人の登録制（通い定員最大１８人、宿泊最大７人） 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活 への架け橋としてご提供していきます。 看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指 します！ 【変更範囲：変更無し】 ＹｏｕＴｕｂｅにて職場見学（おしごと案内）発信 “セントケア千葉”と検索しご覧いただけます |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！ ★当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！ ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！ ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です！ ●育児・介護休業休暇の取得実績があります。 ●学校行事等に柔軟に対応いたします！ 無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ご相談ください。 ●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。 ●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 |
