グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 12110-11741741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業・訪問介護事業・訪問看護事業・訪問入浴事業。 福祉用具の販売及びレンタル事業。病院・診療所等の労務管理及び 労務請負の受託。人材育成教育、研修コンサルタント。 |
| 職種 | ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・袖ヶ浦 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ご希望に沿うよう柔軟に対応します。ご相談ください。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 255,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 215,300円〜366,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ） あり 34,700円〜58,500円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無を問わず、２０時間分の残業分は支 払われます。２０時間を超えた場合は、別途支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
なし 託児施設に関する特記事項 ＊育児手当を支給いたします。 |
| 就業場所1 | 千葉県袖ケ浦市福王台１丁目１３番３ 袖ヶ浦ムツミ居宅支援センター |
| 沿線 | ＪＲ内房線袖ヶ浦駅 |
| 仕事の内容 |
◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【業務内容変更範囲：原則変更なし。但し、就業状況から適性を判 断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】 【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・ 閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接市町村含 む）への異動を命ずる場合がある。】 ＊業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プラ イベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務 との併用も可能です。 ＊勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。 短時間勤務も可能です。ご相談ください。 ＊担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りや スキル・能力が、賃金や配置に反映されます。 ＊ケアマネージャー資格更新費用を全額補助します。 ＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約６割を会社が負担し ます（お子さん、お孫さん対象）。 ＊福祉用具優待価格での提供。 ＊法律相談無料制度あり。 ＊ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両 立支援に積極的に取り組んでいます。 |
