グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 13080-03895751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 医療・保育・オフィスの３分野へ人材派遣・紹介をする人材サービ ス会社です。全国２９拠点展開しており１０００社以上のお取引を させて頂いております。般１３−３０５０１８／ユー３０５２５５ |
| 職種 | １２２休・賞与年２回マイナビグループ人材コーディネーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜35歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 限度時間を超えて労働させることができる回数６回 延長することができる時間外時間数７０時間 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,000円〜296,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜223,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 42,000円〜53,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 千葉県柏市旭町１ー１２ー２ エレル柏ビル６階当社柏オフィス |
| 沿線 | 柏駅 |
| 仕事の内容 |
柏駅すぐのオフィス！未経験スタート７割！人材コーディネーター 募集！基本土日祝休＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり（年間１ ２２日程度休）賞与年２回・昇給年４回あり！マイナビグループの 介護や看護に特化した人材会社で新しいキャリアをスタート。 販売・接客や介護士から始めた先輩スタッフも多数！ 人と話すのが好き！等のコミュニケーション能力をいかせます！ 【仕事内容】 クライアントへの営業・スタッフさんへの人材コーディネート業務 ・求職中のスタッフさんへ就業条件のヒアリング、具体的なお仕事 のご紹介〜就業サポート ・クライアントに人材提案、派遣ニーズ確認、面談日程調整 ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【未経験でもＯＫです】 ブレイブの先輩社員たちは７割が未経験者です。 そのため、ＯＪＴ研修など同じ境遇な者が教えるので安心。 人材業界に関する知識や経験は不要です。 また、チームでの活動を重視するため、コミュニケーションを 取りながら業務を進めています。 一人ではないので安心して経験を積んでいただけます。 若手からマネジメントにチャレンジすることも可能です！ 【基本土日祝休み・残業２０時間程度】 月９日休みにプラスして夏季休暇や冬季休暇、誕生日休暇もあり！ 年間１２２日程度休んでいただけます！！ 残業も少なくお休みの日や就業後のクライアント・カスタマー対応 もないのでメリハリ付けて働いていただけます。 平均的には１９時くらいには帰宅をしております。 業務内容変更範囲：会社の定める業務 |
