グッディジョブ | 関東で介護看護の求人を探すなら
| 求人番号 | 19010-22039041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉 用具貸与などの事業を展開しています。 山梨県内２０事業所、八王子３事業所で事業を行っています。 |
| 職種 | サービス提供責任者（訪問介護）［甲斐事業所］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、１日７Ｈ、 １ヶ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、年６回 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,000円〜293,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円〜212,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 8,000円〜25,000円キャリア評価手当 10,000円〜16,000円障害業務手当 10,000円〜20,000円特定処遇改善手当 7,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 山梨県甲斐市篠原２１７３−６ 甲斐事業所 |
| 仕事の内容 |
○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ●介護福祉士（実務経験３年以上） ●基礎研修・実務者研修修了、ヘルパー１級（実務経験５年以上） 資格取得前の実務経験年数も含みます。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 またはホームヘルパー１級必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※賞与＋処遇改善手当計２．５ヶ月分（昨年度実績） ※業務には自家用車を使用していただきます。 （会社規定により交通費支給） ※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事を する上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えて います。 ※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿っていわれたことだ けをやるのではなく、ケアマネジャー医療職、ご家族等とのチー ムプレーで環境や状態を改善していくことがやりがいです。 ※初めてのサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫で す！育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。 ※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所（実習・体験の実 施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお 尋ね下さい。） |
