訪問看護、訪問介護、ホスピス住宅を通して24時間、543日ご家族と一緒に自宅での療養生活の完全サポートを目指します。
「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。 利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。
ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。
有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
| 職種 | 施設内訪問介護の介護職/gj-082 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万2,705円～40万2,057円 |
| 仕事内容 |
＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … あなたの経験、ここで活かしませんか？ ホスピス介護福祉士のお仕事 （オープニングスタッフ） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ◇育児をきっかけに 介護の仕事を離れてしまい、 再び現場に戻るのが不安 ◇もっと一人ひとりに 寄り添った介護をしたい ⇒そんな思いのあるあなたにこそ 見ていただきたい弊社の魅力? ■新しくオープンする施設！ ⇒スタッフ同士が同じスタートラインで お仕事を始めることになります。 人間関係もイチから築けるため、 風通しのよい雰囲気◎ 綺麗な施設で気持ちよく働けます♪ ■無理なく働ける！ ⇒残業はほとんどありません。 有休も計画的に取得できます！ 働きやすさを大切にする職場です♪ ブランク明けの方も活躍中！ ■利用者一人ひとりに寄り添ったケア ⇒これまでの経験を存分に発揮できるよう、 医師・看護師が積極的に連携します。 終末期の方の想いに寄り添うケアを 実践できる環境です。 |
| 求める人材 |
【必須】 介護福祉士資格 ※介護職経験1年以上、ホスピス未経験OK ※初任者研修・実務者研修をお持ちの方に 紹介可能なお仕事もあるので、 お気軽にご相談ください。 ??こんな方活躍中！ ・20代30代40代50代の方 ・中高年・ミドル世代の方 ・フリーターの方 ・主夫・主婦の方 ??1つでも当てはまったらぜひ！ ・ブランク明けの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・看取りや終末期関わる業務に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・日勤帯にフルタイムで就業可能な方 ??下記キーワードでお探しの方に！ 介護福祉士／介護士／ホスピス介護 終末期ケア／認知症ケア／ケアマネジャー 介護職員初任者研修・実務者研修 障がい者支援／訪問介護ステーション 施設内訪問介護／老人福祉施設 ブランクがある方やホスピス未経験の方も、 安心してご応募ください♪ |
| 勤務時間 |
シフト制 早番 7：00～16：00 (休憩60分) 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます |
| 休日・休暇 |
【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 |
■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回） |
| その他 |
初任者研修以上：月給 272,705円～402,057円 介護福祉士：月給 291,303円～474,675円 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 想定される残業6.1時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 |
| 形態 | ホスピス |
|---|---|
| 名称 | ファミリー・ホスピス東千葉ハウス |
| 所在地 | 千葉県千葉市 中央区道場南一丁目４２番１（地番） |
| アクセス | ＪＲ総武本線『東千葉駅』より徒歩１０分 |
| 会社名 | ファミリー・ホスピス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル4階 |
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 |
1.高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 2.コンサルテーション事業 |
| 応募方法 | 当ページの「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。 |
|---|---|
| 受付後の 連絡 |
応募受付完了後、グッディジョブの担当者よりお電話またはメールにて初回ヒアリングのご連絡をいたします。こちらのお電話でご希望やご要望をお伺いし、キャリアアドバイザー面談のご案内をさせていただきます。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※「電話で応募」の際には「グッディジョブを見て」とお伝えください。 |
| 選考 プロセス |
(1)グッディジョブの担当者からご登録いただいたお電話番号にご連絡いたします。こちらのお電話で業務内容のご希望やご要望をお伺いし、次回のキャリアアドバイザー面談のご案内をさせていただきます。 (2)グッデイジョブのキャリアアドバイザーと面談を行います。 (1)でお伺いした情報をもとに、ご応募いただいた求人だけでなく、希望条件が一致した求人のご紹介させていただきます。 (3)応募したい求人が決まりましたら、キャリアアドバイザーが手続きを行い、書類選考を受けていただきます。 (4)書類選考通過後、キャリアアドバイザーが同行し、応募先の事業所と面接を行います。 (24)ご内定、ご入職 |
| コンサルタントから一言 |
■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。「グッディジョブ」は埼玉県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。埼玉県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細が知りたい！ など、まずはお気軽に「グッディジョブ」にお問い合わせください。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休21、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人を多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ・製造・警備・配送」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員、社会福祉士、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職、管理職候補、管理栄養士、栄養士、調理師・調理スタッフ、生活支援員、受付、事務」など、埼玉県内の介護業界に関わる求人を多数扱っています。 |
