「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます◎
「株式会社Welby」は創業以来、PHR（Personal Health Record）を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。同社は「Empower the Patients」（患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する）を掲げ事業を推進しています。このミッションに共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。
| 職種 | ヘルスケア事業の法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給34万円～57万2,000円 |
| 仕事内容 |
★「株式会社Welby」の正社員として採用し、子会社の「株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ」への出向していただき業務を行っていただきます★ 自社プロダクト（開発アプリ）を活用し健診受診率向上や重症化防止を目的としたサービスソリューションを主に医療保険者(健康保険組合/共済組合/協会けんぽ/自治体)や企業等に営業アプローチ。（新規クライアントまた既存クライアントへの対応になります）提案先が健保組合や自治体が多いため、現在は訪問による営業活動が多いです。その他、自社プロダクト（開発アプリ）のソリューション営業も行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医療保険者（健保組合）や自治体、企業への提案営業 ・自社プロダクト製品の営業（IT領域の経験者はこの業務にもチャレンジ歓迎） 【やりがい】 顧客開発・案件管理・計画達成に責任を持って業務遂行しリードする立場であり、成果が全社成果に直結する為、やりがいと同時に全社から注目されます。 |
| 求める人材 |
■応募必須事項 ・法人営業経験（ヘルスケア業界でアプリケーション営業：3年以上） ・経験社数（年代÷10) ■歓迎要件 ・健康保険組合に向けた営業経験 ・共済組合に向けた営業経験 ・協会けんぽに向けた営業経験 ・自治体に向けた営業経験 ・ヘルスケアに対して興味があり、自走できる方 ・福利厚生サービスや保険事業等を医療保険者や企業向けの営業経験 ■求める人物像 ・ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたい方 ・顧客の経営課題に継続的に向き合い、潜在的な課題ニーズの掘り起こしを遂行でき、ソリューション活動ができる方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・その他特別休暇 |
| 福利厚生 |
・各種保険完備 ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 ・書籍購入制度 ・服装自由（ビジネスに応じて） ・通勤手当支給あり（上限3万円） ・定年60歳（70歳まで嘱託社員として継続雇用） ・屋内全面禁煙 |
| その他 |
■給与詳細 月給例 340,000円～572,000円 ※一律手当含む 【内訳】 基本給：245,875円～422,000円 固定残業代：94,125円～150,000円（固定残業時間45時間/月） ※超過した分の時間外労働手当は追加支給 【想定年収】 400万円～700万円 ■その他 ・通勤手当支給あり（上限3万円） ・昇給あり ・賞与年1回あり（業績による） ※雇用期間の定めなし ※試用期間あり（3か月/同条件） ※固定残業代制あり（45時間/月の時間外相当分94,125円～150,000円/超過分別途支給） |
| 形態 | デジタルヘルス領域のベンチャー企業 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社Welby （出向先：株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ） |
| 所在地 | 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F |
| アクセス |
・JR各線「東京」駅より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分 ・東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分 |
| 会社名 |
株式会社Welby （出向先：株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ） |
|---|---|
| 所在地 |
〒104‐0031 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階 |
| 設立 | 2011年9⽉ |
| 資本金 | 9億1665万円 |
| 事業内容 |
・疾患ソリューションサービス ・マイカルテサービス |
| 応募方法 | 当ページの「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。 |
|---|---|
| 受付後の 連絡 |
応募受付完了後、グッディジョブの澤田もしくは加藤からお電話またはメールにて初回ヒアリングのご連絡をいたします。こちらのお電話でご希望やご要望をお伺いし、キャリアアドバイザー面談のご案内をさせていただきます。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※「電話で応募」の際には「グッディジョブを見て」とお伝えください。 |
| 選考 プロセス |
(1)グッディジョブの担当者からご登録いただいたお電話番号にご連絡いたします。こちらのお電話で業務内容のご希望やご要望をお伺いし、次回のキャリアアドバイザー面談のご案内をさせていただきます。 (2)グッデイジョブのキャリアアドバイザーと面談を行います。 (1)でお伺いした情報をもとに、ご応募いただいた求人だけでなく、希望条件が一致した求人のご紹介させていただきます。 (3)応募したい求人が決まりましたら、キャリアアドバイザーが手続きを行い、書類選考を受けていただきます。 (4)書類選考通過後、キャリアアドバイザーが同行し、応募先の事業所と面接を行います。 (5)ご内定、ご入職 |
| コンサルタントから一言 |
■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。「グッディジョブ」は埼玉県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。埼玉県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細が知りたい！ など、まずはお気軽に「グッディジョブ」にお問い合わせください。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人を多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ・製造・警備・配送」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員、社会福祉士、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職、管理職候補、管理栄養士、栄養士、調理師・調理スタッフ、生活支援員、受付、事務」など、埼玉県内の介護業界に関わる求人を多数扱っています。 |
