◎ 計画的なスケジュールで、残業はほとんどなし！ 訪問看護計画書・訪問介護計画書に沿って、毎日のタイムスケジュールがあらかじめ決まっています。 計画に基づいて業務を進めるため、突発的な残業などはほとんど発生せず、安心して仕事に取り組める環境です。
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1円 |
| 仕事内容 |
ホスピス住宅内の居室にて、ご入居者様への介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者様、ご家族への生活上のアドバイス ・精神的サポートなど 【1日の流れ／早出】 07：00～09：00 夜勤より情報共有、モーニングケア 09：00～11：00 入浴介助、生活支援 11：00～12：00 昼休憩 12：00～14：00 食事介助、清潔ケア 14：00～14：30 全体カンファレンス 14：30～15：30 おむつ交換、生活支援 15：30～16：00 申し送り、書類整理 【1日の流れ／遅出】 11：30～14：00 情報共有、食事介助 14：00～14：30 全体カンファレンス 14：30～15：30 休憩 15：30～17：30 入浴介助、生活支援 17：30～18：00 申し送り 18：00～20：00 食事介助、イブニングケア 20：00～20：30 書類整理、申し送り |
| 求める人材 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※週3回以上勤務できる方を対象としております。 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？ |
| 勤務時間 |
シフト制 早番 7：00～16：00 (休憩60分) 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます |
| 休日・休暇 |
シフト制 ■有休休暇（法定通り） ■育児休暇（法定通り） |
| 福利厚生 |
■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回） |
| その他 |
【資格別時給】 ・初任者研修・実務者研修：時給1,200円～1,300円 ・介護福祉士：時給1,300円～1,400円 |
