◎ スタッフの「心のケア」と働きやすさも大切に 当社では「For the smile（笑顔のために）」の理念のもと、利用者様だけでなく、サポートするスタッフの働く環境や心のケアも大切にしています。 フラットで平等な人間関係づくりや、無理のないシフト編成、有給休暇の計画的な取得の推奨など、すべてのスタッフが心にゆとりを持って無理なく働ける体制を整えています。
| 職種 | 調理職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万7,600円～ |
| 仕事内容 |
ホスピス住宅内でご利用者様向け調理スタッフ業務 【主な仕事内容】 簡単な調理、盛り付け 食材の在庫管理・発注 食事の配膳 後片付け お皿洗い など |
| 求める人材 |
【応募資格】 資格・経験不問 未経験可 学歴不問 |
| 勤務時間 |
(1) 6:00～14:30 （休憩60分） (2) 6:00～10:00 （休憩無し） (3) 10:00～19:00 （休憩60分） (4) 15:00～19:00 （休憩無し） (5) 6:00～19:00 （休憩60分） ※休憩60分 ※時間外：平均3時間/月 ※1か月単位による変形労働時間を適用 ※上記シフトは例であり、シフト時間は変更になる可能性もございます。 |
| 休日・休暇 |
■週休2日（4週8休制） ■夏季休暇／冬季休暇各3日 ※初年度の夏季休暇日数は、入職からの在籍期間によって変動する場合があります。 ■有給休暇10日（4月～9月入社は10月1日、10月～3月入社は4月1日に10日付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生 |
■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回） |
| その他 |
月給：217,600円～ ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 |
